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Prefeito reforça agenda em Natal com representantes empresariais

O prefeito de Mossoró Allyson Bezerra (Solidariedad) firmou nesta segunda-feira (14) parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN) para implantação de ações do Programa “Mais RN” no município de Mossoró.

Allyson destacou o interesse do Município em trabalhar em parceria com a instituição.

“É fortalecendo as parcerias, apoiando o empresário, capacitando a nossa mão de obra que Mossoró se abrirá para novas oportunidades e para isso contamos com o apoio da FIERN”, afirmou.

José Bezerra Marinho, coordenador do Mais RN, afirmou que “uma visita dessa é muito estimulante para o que se abre. A orientação que temos é servir à sociedade através da FIERN”, disse ele.

“O Mais RN é um programa de desenvolvimento da FIERN trabalhado junto as prefeituras no intuito de melhorar o ambiente de negócios, qualidade da relação empresas e municípios com o desenvolvimento do estado. O prefeito Allyson traz nas suas demandas a qualificação profissional, através do SENAI e IEL e SESI na área de saúde. Nada melhor que o município de Mossoró desfrutar desse ambiente que existe entre Prefeitura e FIERN. Ficamos felizes com a vinda do prefeito e entendemos que vamos colher vários frutos dessa relação institucional entre Prefeitura e FIERN”, afirmou o presidente da FIERN Amaro Sales.

CDL e Sindilojas

O presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Mossoró (SINDILOJAS), Michelson Frota, participou de uma série de reuniões nessa segunda-feira (15) em Natal. Elas devem se estender por pelo menos mais dois dias.

Frota faz parte de delegação comandada pelo prefeito mossoroense Allyson Bezerra (Solidariedade), que ao lado de auxiliares municipais, o convidou e a outros representantes de entidades empresariais da Acim e CDL, à participação numa série de audiências na capital do estado.

“A iniciativa do prefeito Allyson Bezerra é um marco nas relações entre o poder público e o segmento produtivo. Precisamos aplaudir esse modelo de gestão. Ele alimenta uma parceria público-privada que objetiva avançarmos no entendimento de que cada um deve cumprir seu papel, mas se compondo naquilo que possa alavancar a economia com oportunidades para todos”, comenta Michelson Frota.

“Foi um momento muito importante visando o fomento de negócios para Mossoró e região. Tratamos, ainda, sobre a Lei de Inovação, Sebrae LAB Mossoró e Aquece Mossoró 2022”, destaca o presidente da CDL Mossoró, Stênio Max, que integrou a comitiva.

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Política

Sinte vai apresentar contraproposta ao governo

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação do RN (Sinte) deve apresentar nos próximos dias uma contraproposta ao Governo do Estado para pagamento do reajuste de 33,24%.

A categoria está em greve desde esta terça-feiras (15), após rejeitar a proposta do governo.

A contraproposta será feita em parceria com a Comissão composta por membros do Sinte e entregue ao Governo.

Na quinta-feira, 17 de fevereiro, a categoria tomará conhecimento dos detalhes da contraproposta durante a Assembleia presencial já marcada.

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Utilidade Pública

RN está em terceiro lugar no Brasil que mais vacina crianças contra a Covid-19

A Campanha de imunização das crianças entre 5 a 11 anos, teve início com a chegada das vacinas pediátricas da Pfizer no dia 14 de janeiro.

Hoje (15), completa um mês da primeira aplicação. Até o momento foram distribuídas 335 mil doses, sendo 110 mil da Coronavac e o restante da Pfizer pediátrica, o suficiente para iniciar o esquema vacinal de todas as crianças nessa faixa etária, que tem como público alvo o total de 335.093 crianças.

Até o momento, o RN vacinou 118.081 crianças, o que representa 35% desta população.

A meta é chegar a 95%.

O Estado, se encontra hoje, no terceiro lugar no país no rancking da vacinação de crianças (de acordo com dados fornecidos pelo Ministério da Saúde), ficando em primeiro o Estado de São Paulo e em segundo lugar o Distrito Federal.

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Política

Câmara aprova ajustes à Previdência Municipal, com 11 emendas

Com 11 emendas, o Plenário da Câmara Municipal de Mossoró aprovou em primeiro turno, hoje (15), o projeto da Prefeitura de modificação à Lei Orgânica do Município, a fim de adequar regras do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Mossoró à Emenda Constitucional n° 103, de 12 de novembro de 2019 (Reforma da Previdência).

As emendas são de autoria dos 23 vereadores (a) e aperfeiçoam o Projeto de Emenda à Lei Orgânica nº 01/2022, encaminhado pelo Executivo à Câmara no último dia 1º.

Alterações

Entre as mudanças no texto original, segundo ele, estão aposentadoria especial de 52 e 55 anos para homens mulheres, respectivamente, e trabalhadores da saúde; redução da aposentadoria de professor para 53 a 58 anos; abono de permanência; aposentadoria por invalidez; retirada de regulamentação da reforma por decreto e alterações na lei Orçamentária de maneira indefinida e revisão da reforma no prazo de três anos.

O presidente da Câmara, Lawrence Amorim (Solidariedade), reiterou compromisso da Casa com o diálogo. “Conseguimos chegar ao entendimento, após amplo debate. Parabenizo os vereadores, líderes de blocos parlamentares, sindicatos, servidores, técnicos do Previ e da Câmara e demais envolvidos no trabalho”, reconhece.

Com a aprovação das adequações na Previdência Municipal em primeiro turno, a análise do projeto deverá ser concluída próximo dia 25, com votação em segundo turno, leitura da redação final e promulgação da Reforma pela Mesa Diretora da Câmara.

Emendas aprovadas

– Fixação de regra de transição para os servidores, cujas atividades tenham sido exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, com risco de vida ou associação desses agentes e que tenham ingressado ao serviço público municipal antes da promulgação desta emenda.

– Estabelecimento de idades mínimas no que tange à regra geral, às regras estabelecidas para os servidores que exercem funções de magistério, na educação infantil e no ensino fundamental e médio.

– Enumeração, especificamente, dos tipos de benefícios previdenciários a cargo do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) municipal, com suas respectivas regras.

– Destaque a doenças graves, contagiosas ou incuráveis, bem como fixar o percentual dos maiores salários de contribuição para fins de cálculo de proventos de benefício previdenciário por incapacidade.

– Retificação do termo utilizado para o benefício previdenciário, qual seja, incapacidade permanente, tendo em vista referência à aposentadoria compulsória, bem como retificar o percentual para 85% dos maiores salários de contribuição a título de aposentadoria aqui mencionada.

– Especificação da regra de transição, com seu respectivo pedágio, para servidores que tenham ingresso ao serviço público até a promulgação da emenda.

– Determinação de regra geral para concessão de abono de permanência.

– Delimitação de regras do benefício previdenciário para os servidores que exerçam suas atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde ou à integridade física ou com risco de vida ou associação desses agentes, elencando, inclusive, meios de provas para comprovar a referida condição.

– Vinculação de eventuais modificações no Plano Plurianual e na Lei Orçamentária ao exercício apenas de 2022.

– Determinação de cláusula de barreira para revisão dos dispositivos da presente emenda.

– Fixação de percentual dos maiores salários de contribuição para fixação dos cálculos de aposentadoria voluntária.

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