A campanha salarial 2026 e o diálogo com a direção do Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente do Rio Grande do Norte (Idema) foram os principais temas discutidos pelos servidores durante assembleia realizada nesta terça-feira (25). O encontro foi promovido pelo Sindicato dos Servidores Públicos da Administração Indireta do Rio Grande do Norte (Sinai-RN), em conjunto com a Associação dos Servidores do Idema (Assidema), no auditório do Bosque dos Namorados.
Durante a assembleia, o Sinai-RN explicou aos trabalhadores, especialmente aos que ingressaram recentemente no Instituto por meio do concurso público de 2024, as etapas de construção de uma campanha salarial. O Sindicato detalhou o processo, desde a assembleia de formação da pauta, quando a categoria define coletivamente suas reivindicações, até as negociações com a instituição.
A assembleia discutiu a unificação da jornada para toda a categoria em seis horas diárias, além de maior flexibilidade na organização do trabalho. Também entraram em pauta a periculosidade e a situação dos plantões em regime de sobreaviso, que, segundo os informes apresentados, ainda não possuem regulamentação específica.
Como encaminhamento, a categoria aprovou a solicitação de nova reunião com a direção do Idema para verificar o cumprimento dos prazos assumidos junto ao Sindicato, especialmente em relação à publicação da portaria que vai regulamentar a Gratificação de Desempenho de Atividade Econômica e Meio Ambiente (Gaema). O Sinai-RN também ficará responsável por convocar uma nova assembleia para apresentar à base o resultado das negociações e os próximos encaminhamentos da campanha salarial.
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