Nesta quarta-feira (17), em assembleia extraordinária, os professores da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) aprovaram a contraproposta salarial enviada pela reitoria no dia 15 de julho, após reunião com os sindicatos da categoria – Aduern e Sintauern.
Em votação, com participação de professores nos cinco campi da instituição, ficou definido, com 134 votos favoráveis, 18 contrários e 8 abstenções, o apoio às proposições da reitoria.
De acordo com a proposta, no ano de 2025 o reajuste será de 12%. Em 2026 o percentual será de 8%. Em 2027, 2028 e 2029 o reajuste será de 9% totalizando 47%.
A reitora, no entanto, deixou em destaque que os anos de 27, 28 e 29 dependerão da repactuação dos percentuais repassados pelo Governo do Estado à Uern.
Plano de Saúde
A assembleia discutiu também a proposta de reajuste do plano de saúde coletivo. O presidente da Aduern fez um longo informe sobre todo o processo de negociação com a Unimed até o momento. A Allcare, que é administradora do plano de saúde dos docentes, apresentou proposta de reajuste de 38% que foi prontamente negada pela categoria.
A assembleia deliberou a continuidade da negociação, formando uma comissão entre a Diretoria e um grupo de docentes para dialogar com a Unimed. Nos próximos dias a diretoria irá divulgar um informe qualificado com todas as informações acerca das tratativas.
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