Venceu o bom senso!
Acabou agora há pouco a assembleia da Aduern. A proposta apresentada pela Reitoria, que antecipa a conclusão da implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) de 2025 para 2024 e mantém 5% de reajuste em 2023, foi aprovada com 150 votos favoráveis, contra 24 de outras propostas apresentadas durante a assembleia e 1 abstenção.
A Uern recebeu no último ano uma série de benefícios, como a autonomia financeira, o fim da lista tríplice e o próprio plano de cargos dos servidores. Entretanto, alguns docentes chegaram a sugerir a realização de uma greve, defendendo um reajuste em torno de 80%.
A greve foi rejeitada pela categoria, que agora irá aguardar a implantação das vantagens do plano de cargos até janeiro de 2024, para só então pautar campanha salarial.
Lembrando que a Universidade ainda precisa correr para que o acordo seja encaminhado para o Governo do Estado e aprovado pela Assembleia Legislativa até entrar em vigor.
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